+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Правомерно ли включать чаевые в счет

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Правомерно ли включать чаевые в счет

В сфере потребительских услуг гостиничные услуги, такси, услуги общественного питания и др. Чаевые не являются платой за услуги, а представляют собой надбавку к ней, которую клиент добровольно уплачивает обслужившим его работникам, если он остался доволен их работой. Чаевые не являются частью цены даже при включении их в счёт отдельной строкой, указывающей на возможность по желанию клиента оплаты чаевых, размер которых определяется как процент от стоимости обслуживания. Такая сумма не является по своему существу платой за товар или оказанные услуги, а может расцениваться лишь как премиальные, предназначенные лично официанту.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сфера потребительских услуг. Правомерно ли включать "чаевые" в счет?

Законно ли включают «чаевые» в счет заказа?

Сфера потребительских услуг. Правомерно ли включать "чаевые" в счет? В сфере потребительских услуг гостиничные услуги, такси, услуги общественного питания и др.

Чаевые не являются платой за услуги, а представляют собой надбавку к ней, которую клиент добровольно уплачивает обслужившим его работникам, если он остался доволен их работой. Чаевые не являются частью цены даже при включении их в счет отдельной строкой, указывающей на возможность по желанию клиента оплаты чаевых, размер которых определяется как процент от стоимости обслуживания.

Такая сумма не является по своему существу платой за товар или оказанные услуги, а может расцениваться лишь как премиальные, предназначенные лично официанту постановление ФАС Центрального округа от Следует отметить, что поощрение работника за выполнение им своих трудовых обязанностей посредством выдачи чаевых не свидетельствует о том, что такие отношения регулируются трудовым правом, хотя в юридической литературе встречается и иное мнение. Действительно, в соответствии со ст.

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине. Однако все виды материальных выплат, причитающихся ему в качестве заработка за исполнение трудовых обязанностей, выплачиваются работодателем.

Трудовое законодательство РФ не предусматривает возможности переноса работодателем своей обязанности по оплате труда работника на иных лиц. Поскольку чаевые выплачиваются клиентами непосредственно работникам, они не могут в этом случае рассматриваться в качестве составной части их заработной платы в том смысле, какой придается данному понятию в ТК РФ.

Подтверждение данному выводу можно встретить в судебной практике. Суд указал, что суммы дохода, полученные в виде чаевых, не являлись заработной платой работников и не выплачивались из дохода предпринимателя. Соответственно у него и не возникло обязанности по исчислению и уплате налога в силу п. Включение чаевых в систему оплаты труда не соответствует их правовой природе и ущемляет права работников, которые их получают. Если чаевые рассматриваются в качестве составной части заработка, то с суммы чаевых должен быть исчислен подоходный налог.

Все заявители работали официантами. Чаевые, которые они получали наличными, складывались в общую кассу "tronc" и распределялись между ними в конце каждой недели.

Первоначально чаевые, включенные в оплату по счету чеком или кредитной карточкой, выдавались официанту в эквивалентной сумме наличными, но впоследствии они стали включаться в еженедельную зарплату заявителей как "дополнительные платежи". В итоге работники согласились с такой системой.

Из чаевых, оставленных официантам при оплате чеками или кредитными карточками, работодатель вычитал сумму подоходного налога и отчислений в фонд государственного страхования. Заявители в течение всего рассматриваемого времени имели право на получение установленного законодательством минимального размера оплаты труда. Они подали в суд на работодателя за нарушение договора, оспаривая его право засчитывать эти чаевые как часть причитающейся им суммы минимальной оплаты труда. Апелляционный суд решил, что чаевые, включенные в оплату по счету чеком или кредитной карточкой, должны засчитываться в установленную законодательством сумму минимальной заработной платы независимо от того, каковы были намерения клиента.

В разрешении на апелляцию заявителям было отказано. Заявителями не оспаривалось, что правовой титул собственника в отношении чаевых, уплаченных чеком или кредитной карточкой, переходил сначала к работодателю, а также получение заявителями надлежащим образом своих чаевых в соответствии с установленными долями.

Следовательно, нарушения права каждого из заявителей на принадлежащую ему установленную долю чаевых не было. Каждый из заявителей получал то, что он получил бы, используя систему общей кассы, уменьшенное на сумму налога и сбора в фонд государственного страхования. В действительности же заявители получали эти деньги даже быстрее, так как в отличие от работодателя им не приходилось ждать, пока произойдет перевод платежа по чеку или кредитной карточке. Кроме того, оплата для них была гарантирована даже в том случае, если платеж по чеку или кредитной карточке оказывался мошенническим.

Заявители не оспаривали соблюдение их работодателем требований законодательства о выплате им минимальной заработной платы.

Заявители не могли выдвигать требование об отдельном праве на получение чаевых и отдельном праве на получение минимального размера оплаты труда, который подсчитывался бы без учета этих чаевых.

Такое требование не было основано и подкреплено рассматриваемым законодательством в свете его интерпретации судами Соединенного Королевства. Факт того, что суды Соединенного Королевства в споре между частными лицами решили, что спорные чаевые представляли собой "вознаграждение", сам по себе не может рассматриваться как приводящий к ответственности государства по ст.

Вывод судов государства-ответчика о том, что не клиент, а работодатель из своих собственных средств производил выплату рассматриваемых чаевых, не может быть расценен как произвольный или явно необоснованный. Более того, заявители не могли законно ожидать, что рассматриваемые чаевые не будут засчитываться в сумму их заработной платы. Такая точка зрения основывается на предположении прямо противоположных намерений клиента. Но такое предположение представляет собой слишком неопределенное основание для создания у заявителей законных ожиданий, которые могли бы стать источником для возникновения права собственности.

Заявители не представили доказательства того, что применимое право или его интерпретация судами государства-ответчика дискриминировали их по отношению к работникам других отраслей, к которым применяется то же самое законодательство.

Таким образом, работодатель обязан сначала обговорить с работником его непосредственную заработную плату и уже к ней добавлять все подобные дополнительные выплаты Черняева Д. Уплата чаевых не может рассматриваться в качестве обычая делового оборота, сложившегося и широко применяемого в какой-либо области предпринимательской деятельности правила поведения, не предусмотренного законодательством, независимо от того, зафиксировано ли оно в каком-либо документе п.

На работников, получивших чаевые, не возлагается налоговое бремя, поскольку в силу п. За предоставляемую услугу общественного питания клиент уплачивает вознаграждение организации, которая оказала ему эту услугу. Уплачиваемые клиентом чаевые работникам данной организации представляют собой имущество денежные средства , отчуждаемое в их собственность безвозмездно, то есть без всякого встречного предоставления с их стороны. Выполнение работниками своих трудовых обязанностей не может рассматриваться в качестве встречного предоставления за чаевые, поскольку при выполнении своих обязанностей они действуют в рамках трудовых отношений с работодателем, от которого получают плату за свой труд.

Безвозмездная передача денег клиентами работникам организации в виде чаевых отвечает признакам договора дарения, закрепленным в п. Такая сделка совершается в устной форме, поскольку законом для нее не предусмотрена обязательная письменная форма ст. То обстоятельство, что клиенты дарят деньги не просто так, а за хорошее обслуживание, само по себе не свидетельствует о возмездности данных отношений.

За рубежом широкое распространение получило включение чаевых в сумму счета отдельной строкой дополнительной цены "за обслуживание". Применительно к России такое положение вещей едва ли можно признать допустимым исходя из следующих соображений. Согласно п. В соответствии со ст. Если в результате исполнения договора, ущемляющего права потребителя, у него возникли убытки, они возмещаются изготовителем исполнителем, продавцом в полном объеме. Запрещено обусловливать приобретение одних товаров работ, услуг обязательным приобретением иных товаров работ, услуг.

При нарушении права потребителя на свободный выбор товаров возможные убытки потребителя возмещаются продавцом исполнителем в полном объеме. Кроме того, включение "чаевых" в счет способствует тому, что клиенты вряд ли станут оставлять чаевые для обслуживших их работников, полагая, что они и без того достаточно заплатили, что ущемляет права последних.

Следовательно, включение дополнительной цены в счет "за обслуживание" не соответствует природе чаевых, а является неосновательно требуемой с потребителя денежной суммой. Рассмотрим ситуацию, когда клиент оплачивает чаевые корпоративной картой, выданной ему работодателем.

Постановлением Правительства Российской Федерации от Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства суточные , возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни.

При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются. Следовательно, расходы на выплату суточных независимо от того, наличными денежными средствами или посредством корпоративной карты производится их оплата , размер которых зафиксирован в коллективном договоре или локальном нормативном акте, должны быть подтверждены соответствующими первичными документами.

Таким первичным документом является выданный работнику чек, в котором указана плата за сервисное обслуживание, которое он оплатил корпоративной картой в рамках лимита, установленного коллективным договором или локальным актом работодателя. Работник обязан сдать авансовый отчет о потраченных суммах и отчет о своей служебной командировке. Таким образом, корпоративной картой работник, находящийся в служебной командировке, может оплатить только такие чаевые, которые включены в счет в качестве сервисного обслуживания.

Такие расходы являются экономически обоснованными, на их сумму работодатель вправе уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль в соответствии с п. Чаевые же, которые работник оплачивает не по чеку, а добровольно в виде дополнительного поощрения, должны относиться на счет самого работника. Если он заплатил такие чаевые с корпоративной карты, то обязан их возместить работодателю. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Газета зарегистрирована в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Бычков, "Финансовая газета", N 17, апрель г. Газета "Финансовая газета" Учредители: Министерство финансов Российской Федерации, ООО "Международная Медиа Группа" Газета зарегистрирована в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

Издается с июля г. Вход Регистрация. Введите адрес электронной почты:. Введите пароль:. Запомнить Забыли пароль.

Законно ли включать чаевые в счет, если об этом нигде не написано?

Все знают про неформальную традицию оставлять чаевые в ресторане, если кухня и обслуживание понравились. Платить или не платить чаевые — дело добровольное. Чаще всего такой подход практикуют рестораны и кафе кавказской кухни. Разберёмся, насколько это законно, и что делать, если такой дополнительный процент стал для вас неприятным сюрпризом.

Законно ли, когда в ресторанах добавляют процент за обслуживание?

Незаконно, информация о включении чаевых в счёт должна быть размещена в доступном месте и на страницах меню, о чаевых вас должен предупредить официант при приёме заказа. Опять же вы можете быть недовольны качеством сервиса и о каких чаевых может идти речь. Платим только за непременное качество и уровень услуг персонала. Если вы у нас впервые: О проекте FAQ. Законно ли включать чаевые в счет, если об этом нигде не написано? Алла Спадерова [

Возникает вопрос: может ли ресторан легально добавлять чаевые к вашему счету? На самом деле, ресторан заинтересован в добавлении любой платы. Есть плата за доставку, за использование кредитных карт, за питьевую воду и многое другое. Хотят ли клиенты платить данный сбор, это совсем другой вопрос. Дополнительная работа, которую делают служащие, имея дело с большими группами посетителей, требует, чтоб они отдавали большую часть времени в одну сторону, уменьшая возможность получения чаевых от других заказов. Обслуживая несколько столов и делая это хорошо, служащие получают достойные чаевые.

Да, включение в счет чаевых без предварительного уведомления нарушает права потребителей и Гражданский кодекс РФ.

Российский банкир после выплаты полуторамиллиардного залога остается под домашним арестом в Лондоне, но налоговики США по-прежнему хотят его экстрадиции. О том, что у Тинькова появились проблемы с налоговой службой США, стало известно еще в конце прошлой недели.

Через три часа прибыв на место дтп гаи сразу сказали что я виноват и что я их зря вызвал. Я инспекторам показал что нет следов торможения и подкинутые стекла так как не та фара была разбита поворотная у нее правая поворотник был целый а стекла лежали походу правой стороны на что получил ответ что я должен сам сказать как они там оказались. Я с отцом потребовал провести мед осведительствование ответ был нет основания. В ответ инспекторы не выполнившие требование выписывают два штрафа один за то что не убедился в маневре не уступил дорогу а второй за то что не убрал с места дтп свое авто.

Прошли регистрацию на сайте и создали регистрационные документы. Проверили документы в 2 этапа: самостоятельно и с помощью регистратора. Подали документы в налоговый орган и получили выписку из ЕГРИП.

Перед проведением голосования по каждому вопросу повестки дня арбитражный управляющий разъясняет порядок голосования и заполнения бюллетеня. По окончании голосования арбитражный управляющий: а) осуществляет подсчет голосов и объявляет результаты голосования по каждому вопросу повестки дня; б) в установленных законом случаях составляет список кредиторов, голосовавших против принятых собранием кредиторов решений или не принимавших участия в голосовании, прилагаемый к протоколу заседания собрания кредиторов. Исключительной компетенцией собрания является решение следующих вопросов: обращение в суд с ходатайством о введении финансового оздоровления и об изменении сроков проведения данной процедуры (п. В частности, устанавливается, что конкурсный кредитор или уполномоченный орган, являющиеся заявителями по делу о банкротстве, либо собрание кредиторов вправе выдвигать к кандидатуре арбитражного управляющего в деле о банкротстве следующие дополнительные требования: наличие высшего юридического или экономического образования либо образования по специальности, соответствующей сфере деятельности должника; наличие определенного стажа работы на должностях руководителей организаций в соответствующей отрасли экономики; проведение в качестве арбитражного управляющего определенного количества процедур, применяемых в деле о банкротстве: выбор арбитражного управляющего или саморегулируемой организации, из членов которой арбитражным судом утверждается арбитражный управляющий (ст. Оно выплачивается арбитражному управляющему за счет средств кредиторов, принявших решение об установлении дополнительного вознаграждения, или причитающихся им платежей в счет погашения их требований; увеличение размера фиксированной суммы вознаграждения арбитражного управляющего. В случае если количество конкурсных кредиторов, требования которых включены в реестр требований кредиторов, превышает 500, привлечение реестродержателя обязательно; решение о заключении мирового соглашения (гл.

Желаем вам здоровья, творческих успехов и достойной зарплаты. Мы восхищаемся её профессионализмом, внимательностью к своим больным, никогда никого не оставит без совета и доверительного отношения, с душой подходит к выполнению своей миссии быть доктором. Все больные, которых она ведёт, очень довольны и признательны ей за .

О чаевых в ресторане. Здравствуйте!  Взимание 10 процентов от суммы счета является незаконным. Так ч. 2 ст. 16 Закона РФ "О защите прав потребителей", запрещает обусловливать приобретение одних товаров (работ, услуг) обязательным приобретением иных товаров (работ, услуг). Так же следует знать, что потребителю должна быть предоставлена возможность ознакомления с меню, прейскурантами и условиями обслуживания, как в зале, так и вне зала обслуживания (см. Правила оказания услуг общественного питания, утвержденные постановлением Правительства РФ от 15 августа г. N ). Встречаются случаи, когда официант приносит счет.

Кроме того, скорректированы правила противопожарного режима на объектах организаций торговли. Установлено, что в рабочее время загрузка (выгрузка) товаров и тары должна осуществляться по путям, не связанным с эвакуационными выходами, предназначенными для покупателей. Изменения в правила противопожарного режима направлены на повышение безопасности граждан, снижение количества пожаров, жертв и потерь имущества.

Материалы для данной статьи использованы с сайта Иркутского областного суда НАШИ КЛИЕНТЫ смотреть всех клиентов НАШИ ПАРТНЕРЫ г. Судебная коллегия по гражданским делам Калининградского областного суда в составе: председательствующего Лахониной Р.

Когда появится серьезное издание, без ругани, болтовни и эмоций,а с юридическими аргументами, которое никто не сможет обвинить в пропаганде, да еще с выходом на заграницу, когда судьи будут вынуждены его читать и ссылаться на его опровержения, тогда, кто знает,появится и прецедентное право. Это должен быть не Ежедневный журнал, не Грани, ни что-либо еще оппозиционное.

В официальной книжке, коя обязана быть в любом заведении, сообщают очень изредка. Слишком хотелось, дабы вы тщательно отнеслись к данному замечанию, устроили выводы. Желаю высказать громадную признательность за замечательную работу профессионалу отдела банковских карт Багдасарову Денису.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2. Наниматель обязан: - вносить плату за пользование квартирой в сроки и в порядке, установленные настоящим договором; - нести все расходы по содержанию жилого помещения и оплате коммунальных услуг. В случае неисполнения указанной обязанности Наниматель возмещает возникшие убытки самостоятельно; - в день прекращения действия настоящего договора освободить и передать Наймодателю по акту приема-передачи жилое помещение, пригодное для проживания, отвечающее санитарным и техническим требованиям для жилых помещений с помытыми окнами.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. cerwita

    Я хотел бы с Вами поговорить по этому вопросу.